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追索劳动报酬纠纷--深圳劳动律师,深圳宝安律师

2012-07-12 17:41:54 来源:欧律师


追索劳动报酬纠纷--深圳劳动律师,深圳宝安律师

欧律师:毕业于中山大学,一九九九年取得全国律师资格.现执业于深圳沙井律师事务所,中华全国律协会员广东省律协会员。执业十年来,本律师先后担任十余家企业的常年法律顾问。从业以来潜心研究法律和大量法院判例,精通法律,通晓法理,谙熟公司企业运作,具有娴熟的执业技巧和高超的实务处理手段,办案经验丰富,敬业|博学|稳重|历练。秉承高效、勤勉、专业、尽责的宗旨,客户至上的原则,追求卓越的理念,维护当事人的利益。

劳动争议纠纷仲裁,欠薪,劳动合同解除,劳动合同终止,加班费,社保,没签劳动合同,无固定期限劳动合同,经济补偿金,赔偿金,违约金,竟业禁止,竟业限制,保密协议,工伤保险,非法用工

 

电话:15207554488 18927499905

邮箱:ouhui88@163.com

律师网址:http://www.lawyerouhui.cn

执业证号:14403200710275436

欧律师代理的劳动案件范围:
1.代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件|二审案件和再审案件;
2.代理人事争议仲裁与人事仲裁诉讼一审案件|二审案件和再审案件;
3.代理劳动行政处罚案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼;
4.工伤认定|工伤待遇;工伤仲裁与诉讼;
5.劳动争议纠纷谈判和调处;参加企业和工会的集体合同谈判;
6.代理劳动合同鉴证;劳动合同备案|集体合同审查;
7.建立|修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议|竞业禁止协议|培训合同;劳动管理制度;企业用工|薪资|社会保险|福利等方面的管理制度;
8.出具律师函|法律意见书|律师建议书;
9.提供最新发布的相关劳动人事法律|法规和政策文件;
10.劳动纠纷律师见证;
11.劳动合同的签订|履行|变更|解除|终止等各个环节进行有效控制;
12.企业劳动合同|劳动制度方面存在的法律风险分析,提供解决方案;
13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤及职业病认定事件
14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;
15.工资单|工资表的制定;辞退通知的设计;
16.社保的缴纳技巧;
17.日常劳动法律事务咨询,解答人力资源治理方面的各种法律问题,指导企业准确处理
劳资关系;
18.其他有关劳动法律事务。

 (办沙井|松岗|公明|光明|福永|石岩|观澜|龙华|西乡|宝安|深圳|东莞案件)

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