深圳在线律师咨询加班费怎么算？不签劳动合同怎么办？

深圳在线律师咨询加班费怎么算？不签劳动合同怎么办？

深圳宝安律师欧辉，多年律师从业经验，擅长办理各种重大复杂疑难案件，现执业于深圳沙井律师事务所，欧律师主要为宝安西乡|新安|福永|沙井|公明|松岗|石岩|龙华|观澜|光明等地群众提供服务。欧律师在执业期间代理过许多法律事务，具有丰富的处理法律案件的经验。

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要计算加班费，首先要知道你的每小时的工资是多少。 
首先是计算日薪： 
每一年的法定节假日为104天，所以，实际每月上班时间为 （365-104）/12=21.75 
日工资为你的 月薪/21.75天 每天工作时间为8小时。 
因此，劳动者的小时工资为：日薪/8小时 
劳动合同法规定：每天工作不得超过8小时，因此，加班的，需要支付加班费。 
每周工作不得超过40小时，因此，每天工作时间不固定的，按照每周实际工作时间计算，多余的时间需要支付加班费。 
劳动者在签订合同的时候一定要注意： 
1|每月工资单上的各种各样的补助金，都是没有用的，到手工资=工资+加班费。 其他费用，法律均不支持。 
2|如果工资条上有注明加班费这一项时，必须要求公司改正，否则，你很难就这一项要求公司支付你加班费。 
深圳沙井律师事务所，承接各类劳动纠纷案件，代理主张加班费|经济补偿金|赔偿金|双倍工资赔偿。 

(办沙井|松岗|公明|光明|福永|石岩|观澜|龙华|西乡|宝安|深圳|东莞案件)

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